数字化转型规划方法与案例
● 课程简介:
AI技术发展日新月异,向智能化进化是企业保持领先优势的必然。在数字化转型的演化过程看,智能化是转型的高级阶段。众多企业仍然处于数字化转型的中前期,对数字化的理解片面,更是缺少基于科学方法的规划。通过本课程的学习,可提升学员对数字化转型规划方法的理解,了解企业架构理念、数字化文化,并对制造业通过数字化转型构建哪些核心能力,如何构建这些能力有一个完整的认识。
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纵向领导力
● 课程简介:
课程区分横向技能积累与纵向心智升级两大发展路径,指出当下企业多为无标准答案的适应性挑战,仅依靠各类管理工具难以突破管理瓶颈,核心症结在于领导者认知局限。课程分六大模块,结合成人发展、适应性领导力等四大理论,构建纵向领导力三层七阶心智发展模型,搭配不同层级企业管理者应对危机的实战案例,剖析认知偏差带来的低效管理行为,并提供觉察练习、多层复盘、三环反思等落地工具。课程从个体、人际、团队、组织四层搭建完整成长方案,既可帮助管理者拓宽战略视野、提升非职权影响力,也能助力企业搭建人才梯队、增强组织韧性,支撑数字化转型等复杂变革落地,实现个人成长与组织发展双向共赢。
● 课程链接:
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